জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, পিরোজপুর (DC PIROJPUR) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ — অফিস সহায়ক সহ ৫টি পদ

পিরোজপুর জেলা প্রশাসকের কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬
DC Office Pirojpur Job Circular 2026

যারা Govt Jobs in Bangladesh খুঁজছেন তাদের জন্য একটি অত্যন্ত আনন্দের সংবাদ। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ছাড়পত্র অনুযায়ী জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, পিরোজপুর একটি বিশাল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে পিরোজপুর জেলা প্রশাসন, উপজেলা নির্বাহী অফিসারের কার্যালয়সমূহ এবং সার্কিট হাউজে নতুন জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে। এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি ২০ আগস্ট ২০২৬ তারিখে ০৫ ভাদ্র ১৪৩৩ বঙ্গাব্দে অফিশিয়ালভাবে প্রকাশিত হয়েছে, যার স্মারক নম্বর-০৫.১০.৭৯০০.০০০.০০৬.০১২.০০১.২৬-৫২৬। যারা সরকারি চাকরিতে নিজেদের ক্যারিয়ার গড়তে চান, তাদের জন্য এটি একটি চমৎকার সুযোগ। আমাদের ওয়েবসাইটে নিয়মিত বিভিন্ন Government Organizations Jobs প্রকাশিত হয়। আপনি চাইলে আমাদের সাইট থেকে Government Service Jobs এবং অন্যান্য Government Job Categories সম্পর্কে জানতে পারবেন। আরো আপডেটের জন্য ভিজিট করুন Sarkari Chakri 24।

প্রতিষ্ঠান পরিচিতি (About the Organization)

পিরোজপুর জেলা প্রশাসকের কার্যালয় (Deputy Commissioner Office Pirojpur) বাংলাদেশ সরকারের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও ঐতিহ্যবাহী জেলা প্রশাসন কেন্দ্র। এটি পিরোজপুর জেলার সাধারণ প্রশাসন, ভূমি ও রাজস্ব আদায়, আইনশৃঙ্খলা রক্ষা এবং বিভিন্ন সরকারি সেবামূলক কার্যক্রম পরিচালনার মূল কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে নিরলসভাবে কাজ করে যাচ্ছে। ডিজিটাল বাংলাদেশ ও স্মার্ট বাংলাদেশ বিনির্মাণে এই কার্যালয় অত্যন্ত সক্রিয় ভূমিকা পালন করছে। জেলার সার্বিক উন্নয়ন, জনকল্যাণমূলক কাজের তদারকি এবং সরকারের বিভিন্ন নীতি বাস্তবায়নে জেলা প্রশাসক ও জেলা ম্যাজিস্ট্রেট কার্যালয়ের গুরুত্ব অপরিসীম। সরকারি সেবাকে জনগণের দোরগোড়ায় পৌঁছে দিতে এই প্রতিষ্ঠান প্রতিনিয়ত কাজ করে যাচ্ছে।

এক নজরে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির গুরুত্বপূর্ণ তথ্য (Summary Table)

পদের বিবরণ এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা (Table of Job Posts)

জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, পিরোজপুর এবং এর অধীনস্থ উপজেলা নির্বাহী অফিসারের কার্যালয়সমূহ ও সার্কিট হাউজে মোট ৫টি ক্যাটাগরিতে ১৫ জন জনবল নিয়োগ করা হবে। প্রতিটি পদের জন্য ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী ২০ তম গ্রেডে (৮২৫০-২০০১০ টাকা) বেতন প্রদান করা হবে। নিচে পদভিত্তিক শূন্য পদের সংখ্যা এবং প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতার বিস্তারিত বিবরণ সারণী আকারে দেওয়া হলো:

আবেদনের সাধারণ শর্তাবলী ও নিয়মাবলী

চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন করার পূর্বে জেলা প্রশাসকের কার্যালয়, পিরোজপুর কর্তৃক নির্ধারিত শর্তাবলী অত্যন্ত মনোযোগ সহকারে পড়া এবং অনুসরণ করা বাধ্যতামূলক। এই নিয়োগ কার্যক্রমে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারীকৃত জেলা প্রশাসক এবং উপজেলা নির্বাহী অফিসারের কার্যালয়ে কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা ২০২০ (সংশোধিত ২০২৪) পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অনুসরণ করা হবে। নিচে গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলী বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হলো:

• নাগরিকত্ব ও স্থায়ী ঠিকানা: আবেদনকারীকে অবশ্যই জন্মসূত্রে বাংলাদেশের স্থায়ী নাগরিক হতে হবে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হলো, প্রার্থীকে আবশ্যিকভাবে পিরোজপুর জেলার স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে। অন্য কোনো জেলার প্রার্থীরা এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন না।
• বয়সসীমা: ২০.০৮.২০২৬ তারিখে প্রার্থীর বয়স অবশ্যই ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে থাকতে হবে। বয়সের প্রমাণের ক্ষেত্রে জন্ম নিবন্ধন বা এসএসসি সনদে উল্লেখিত তারিখ গ্রহণযোগ্য হবে। বয়সের ক্ষেত্রে কোনো প্রকার এফিডেভিট বা হলফনামা একেবারেই গ্রহণযোগ্য নয়।
• বিবাহিত মহিলাদের ক্ষেত্রে: যে সকল মহিলা প্রার্থী বিবাহিত, তাদেরকে আবেদনপত্রে অবশ্যই নিজ স্বামীর স্থায়ী ঠিকানা উল্লেখ করতে হবে। কোনো অবস্থাতেই ভুল বা মিথ্যা ঠিকানা প্রদান করা যাবে না।
• কর্মরত প্রার্থীদের জন্য শর্ত: সরকারি, আধা-সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে বর্তমানে কর্মরত কোনো প্রার্থী যদি আবেদন করতে চান, তবে তাকে অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি বা অনাপত্তিপত্র (NOC) দাখিল সাপেক্ষে আবেদন করতে হবে এবং মৌখিক পরীক্ষার সময় তা প্রদর্শন করতে হবে।
• শিক্ষাগত যোগ্যতা উল্লেখ: আবেদনকারীকে তার সর্বশেষ অর্জিত শিক্ষাগত যোগ্যতার বিষয়টি আবেদনপত্রে সুস্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে। কোনো তথ্য গোপন করা যাবে না।
• অযোগ্যতা: যদি কোনো প্রার্থী বাংলাদেশের নাগরিক না হয়ে থাকেন, অথবা বাংলাদেশের নাগরিক নন এমন কোনো ব্যক্তিকে বিয়ে করেন বা বিয়ে করার প্রতিশ্রুতি দেন, কিংবা কোনো ফৌজদারি আদালত কর্তৃক নৈতিক স্খলনজনিত অভিযোগে দণ্ডিত হন, তবে তিনি আবেদনের যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন না। কোনো সরকারি প্রতিষ্ঠান বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের চাকরি হতে বরখাস্ত হলেও আবেদন করা যাবে না।

অনলাইনে আবেদন করার বিস্তারিত নির্দেশনাবলী

পিরোজপুর জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ে নিয়োগের জন্য কোনো প্রকার সরাসরি বা ডাকযোগে প্রেরিত আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না। সরাসরি বা ডাকযোগে প্রেরিত সকল আবেদন বাতিল মর্মে গণ্য হবে। সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি অনলাইনে সম্পন্ন করতে হবে। আবেদন করার জন্য প্রার্থীদের নিম্নোক্ত ধাপগুলো সতর্কতার সাথে অনুসরণ করতে হবে:

১. পরীক্ষায় অংশগ্রহণে ইচ্ছুক ব্যক্তিগণ সরাসরি http://dcpirojpur.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটে প্রবেশ করে আবেদনপত্র পূরণ করতে পারবেন। আবেদন গ্রহণ শুরু হবে ২৫ আগস্ট ২০২৬ তারিখ সকাল ১০:০০ টা থেকে এবং শেষ হবে ১৪ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখ বিকাল ৫:০০ টায়। শেষ সময়ের জন্য অপেক্ষা না করে দ্রুত আবেদন সম্পন্ন করা বুদ্ধিমানের কাজ। উক্ত সময়সীমার মধ্যে ইউজার আইডি প্রাপ্ত প্রার্থীগণ অনলাইনে আবেদন সাবমিটের সময় থেকে পরবর্তী ৭২ ঘন্টার মধ্যে ফি জমা দিতে পারবেন।

২. অনলাইনে আবেদনপত্রে প্রার্থী তার রঙিন ছবি এবং স্বাক্ষর স্ক্যান করে নির্ধারিত স্থানে আপলোড করবেন। ছবির ক্ষেত্রে দৈর্ঘ্য ৩০০ পিক্সেল এবং প্রস্থ ৩০০ পিক্সেল হতে হবে, যা অবশ্যই আবেদন দাখিলের এক মাস পূর্ব পর্যন্ত তোলা হতে হবে। স্বাক্ষরের ক্ষেত্রে দৈর্ঘ্য ৩০০ পিক্সেল এবং প্রস্থ ৮০ পিক্সেল হতে হবে। ফাইল সাইজ নির্দেশিকা অনুযায়ী ঠিক রাখতে হবে।

৩. অনলাইন আবেদনপত্রে পূরণকৃত সকল তথ্য যেহেতু প্রার্থীর পরবর্তী সকল নিয়োগ কার্যক্রমে এবং পরীক্ষায় ব্যবহৃত হবে, সেহেতু আবেদনপত্র চূড়ান্তভাবে সাবমিট করার পূর্বেই প্রার্থী নিজে ১০০% নিশ্চিত হবেন যে প্রদত্ত সকল তথ্য সম্পূর্ণ নির্ভুল এবং সত্য। নির্ভুলভাবে আবেদনপত্র সাবমিট সম্পন্ন হলে কম্পিউটারে ছবিসহ অ্যাপলিকেশন প্রিভিউ দেখা যাবে।

৪. আবেদন সাবমিট করার পর প্রার্থী একটি Applicant's Copy পাবেন। এই কপিতে প্রার্থীর একটি User ID দেওয়া থাকবে। প্রার্থীকে পরীক্ষার যেকোনো প্রয়োজনে এই Applicant's Copy টি ডাউনলোড এবং রঙিন প্রিন্ট করে নিজের কাছে সযত্নে সহায়ক হিসেবে সংরক্ষণ করতে হবে।

পরীক্ষার ফি জমাদানের পদ্ধতি (এসএমএস এর মাধ্যমে)

অনলাইনে আবেদনপত্র (Application Form) যথাযথভাবে পূরণ করে নির্দেশনামতে ছবি এবং সিগনেচার আপলোড করে আবেদনপত্র সাবমিট করার পর, সফলভাবে প্রাপ্ত User ID ব্যবহার করে টেলিটক প্রি-পেইড মোবাইল নম্বরের মাধ্যমে পরীক্ষার ফি জমা দিতে হবে। আবেদন ফি বাবদ ৫০ টাকা এবং টেলিটকের সার্ভিস চার্জ বা অনলাইন ফি বাবদ ৬ টাকা, অর্থাৎ অফেরতযোগ্য মোট ৫৬ (ছাপ্পান্ন) টাকা আবেদন সাবমিট করার পরবর্তী ৭২ ঘণ্টার মধ্যে জমা দেওয়া বাধ্যতামূলক। ফি জমা না দেওয়া পর্যন্ত আবেদন কোনো অবস্থাতেই গৃহীত হবে না। নিচে এসএমএস পদ্ধতি বিস্তারিত দেওয়া হলো:

প্রথম SMS: মোবাইলের মেসেজ অপশনে গিয়ে ইংরেজিতে টাইপ করুন DCPIROJPUR, এরপর একটি Space দিন এবং আপনার User ID লিখে 16222 নম্বরে পাঠিয়ে দিন।
উদাহরণ: DCPIROJPUR ABCDEF লিখে 16222 নম্বরে পাঠান।

প্রথম এসএমএস পাঠানোর পর আপনি টেলিটক থেকে একটি রিপ্লাই মেসেজ পাবেন, যেখানে আপনার নাম (Applicant's Name), পরীক্ষার ফি এর পরিমাণ এবং একটি PIN নম্বর (যেমন 12345678) দেওয়া থাকবে। এই পিন নম্বরটি ব্যবহার করে দ্বিতীয় মেসেজটি পাঠাতে হবে।

দ্বিতীয় SMS: আবার মেসেজ অপশনে যান। টাইপ করুন DCPIROJPUR, এরপর Space দিয়ে লিখুন Yes, আবার Space দিয়ে প্রাপ্ত PIN নম্বরটি লিখে 16222 নম্বরে পাঠিয়ে দিন।
উদাহরণ: DCPIROJPUR Yes 12345678 লিখে 16222 নম্বরে পাঠান।

দ্বিতীয় এসএমএস সফল হলে আপনি একটি কনফার্মেশন মেসেজ পাবেন, যেখানে একটি Password দেওয়া থাকবে। এই Password এবং User ID সংরক্ষণ করতে হবে অ্যাডমিট কার্ড ডাউনলোডের জন্য। অনলাইনে আবেদন এবং টাকা জমার কাজটি প্রার্থী নিজে করবেন। অন্য কোনো মাধ্যম থেকে কাজটি সম্পন্ন করে প্রতারিত হলে কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবে না।

কোনো সমস্যা হলে টেলিটক নম্বর থেকে ১২১ নম্বর অথবা [email protected] বা [email protected] বা [email protected] ই-মেইলে যোগাযোগ করা যাবে।

প্রবেশপত্র বা Admit Card ডাউনলোড সংক্রান্ত তথ্য

আবেদন ও ফি জমার প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর, যোগ্য প্রার্থীদেরকে তাদের প্রদত্ত মোবাইল নম্বরে এসএমএস-এর মাধ্যমে প্রবেশপত্র প্রাপ্তির বিষয়টি যথাসময়ে জানিয়ে দেওয়া হবে। প্রবেশপত্র ডাউনলোড করার জন্য প্রার্থীদের http://dcpirojpur.teletalk.com.bd/admitcard/ লিংকে প্রবেশ করতে হবে। এসএমএস-এ প্রেরিত User ID এবং Password ব্যবহার করে পরবর্তীতে প্রার্থীরা তাদের রোল নম্বর, পদের নাম, ছবি, পরীক্ষার তারিখ, সময় ও ভেন্যুর নাম ইত্যাদি তথ্য সংবলিত প্রবেশপত্র ডাউনলোড পূর্বক রঙিন প্রিন্ট করে নিবেন। লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার সময় এই প্রবেশপত্রটি অবশ্যই সাথে রাখতে হবে এবং প্রদর্শন করতে হবে। যেহেতু পরীক্ষা সংক্রান্ত যাবতীয় যোগাযোগ মোবাইল ফোনের মাধ্যমে হবে, তাই আবেদনপত্রে প্রদত্ত মোবাইল নম্বরটি সার্বক্ষণিক সচল রাখা, এসএমএস পড়া এবং নির্দেশনা অনুসরণ করা বাঞ্ছনীয়।

মৌখিক পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

নিয়োগের জন্য প্রার্থী নির্বাচনের ক্ষেত্রে নিয়োগ বিধি মতে লিখিত ও ব্যবহারিক পরীক্ষা (যদি থাকে) এবং মৌখিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। কেবল লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীগণ মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য বিবেচিত হবেন। মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় নিম্নোক্ত সকল কাগজপত্রের মূলকপি প্রদর্শনপূর্বক প্রতিটির একটি করে ১ম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত ফটোকপি দাখিল করতে হবে:

• (ক) শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণস্বরূপ সকল মূল বা সাময়িক সনদপত্র।
• (খ) পিরোজপুর জেলার স্থায়ী বাসিন্দা হিসেবে পৌরসভার প্রশাসক বা মেয়র/ওয়ার্ড কাউন্সিলর অথবা ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান বা প্রশাসক কর্তৃক প্রদত্ত মূল নাগরিকত্ব সনদপত্র।
• (গ) প্রার্থীর জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) এবং জন্ম নিবন্ধন সনদ।
• (ঘ) প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক নামযুক্ত সিল দ্বারা প্রদত্ত চারিত্রিক সনদপত্র।
• (ঙ) চাকুরীরত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষ প্রদত্ত অনাপত্তিপত্র।
• (চ) মুক্তিযোদ্ধা, শহিদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার সন্তানদের ক্ষেত্রে সরকারের সর্বশেষ নীতিমালা অনুযায়ী আবেদনকারীর পিতা/মাতার নামে মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রদত্ত মুক্তিযোদ্ধা সনদপত্র।
• (ছ) আবেদনকারী মুক্তিযোদ্ধা কোটায় হলে আবেদনের সাথে সম্পর্ক উল্লেখপূর্বক ১ম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা বা ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান/মেয়র কর্তৃক প্রদত্ত প্রত্যয়নপত্র।
• (জ) শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের ক্ষেত্রে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদপত্র।
• (ঝ) ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠীদের ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদপত্র।
• (ঞ) নির্দিষ্ট কোটা দাবীর ক্ষেত্রে দাবীর সমর্থনে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত প্রমাণপত্র।
• (ট) ডাউনলোডকৃত Applicant copy এর সত্যায়িত ফটোকপি।
• (ঠ) লিখিত পরীক্ষার প্রবেশপত্রের (Admit Card) সত্যায়িত ফটোকপি।
• (ড) আবশ্যিকভাবে সম্প্রতি (আবেদনের এক মাস পূর্ব পর্যন্ত) তোলা পাসপোর্ট সাইজের ২ (দুই) কপি রঙিন ছবি।

বিশেষ নির্দেশনাবলী ও কর্তৃপক্ষের ক্ষমতা

অসত্য, ত্রুটিপূর্ণ বা অসম্পূর্ণ আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে। আবেদন গ্রহণ এবং বাতিলের বিষয়ে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে এবং এ বিষয়ে কোনো আপত্তি উত্থাপন করা যাবে না। নিয়োগের ব্যাপারে কোনো প্রকার অবৈধ সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে। প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত কোনো তথ্য বা দাখিলকৃত কাগজপত্র জাল, মিথ্যা, ভুল বা ভুয়া প্রমাণিত হলে, অথবা পরীক্ষায় কোনো অসদুপায় বা নকল অবলম্বন করলে তার দরখাস্ত বা নিয়োগ কোনো কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে বাতিল করা হবে এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। নিয়োগের জন্য বাছাইকৃত প্রার্থীকে চূড়ান্ত নিয়োগ প্রদানের পূর্বে তার চারিত্রিক প্রতিপাদন বা পুলিশ ভেরিফিকেশন সম্পাদন করা হবে। কর্তৃপক্ষ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত পদের সংখ্যা হ্রাস বা বৃদ্ধি, কোনো শর্ত বা অনুচ্ছেদ সংশোধন, পরিবর্তন, পরিমার্জন বা বিজ্ঞপ্তি বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করেন। পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রার্থীকে টিএ/ডিএ (TA/DA) প্রদান করা হবে না এবং চূড়ান্ত সুপারিশ প্রণয়নের ক্ষেত্রে সরকারের সর্বশেষ কোটা নীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করা হবে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের কারণে কর্তৃপক্ষ পরীক্ষা গ্রহণ কিংবা প্রার্থীকে নিয়োগ প্রদান করতে বাধ্য থাকবে না।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ)